“ TU SEI L'UNICA PERSONA AL MONDO
CHE PUÒ USARE LE TUE CAPACITÀ ”
POSIZIONI APERTE
La Sua candidatura sarà trattata con la massima discrezione e nel rispetto della normativa vigente sul trattamento dei dati personali.
Si prega di inviare la Sua candidatura all’indirizzo email : cv@mb-recruiting.ch , specificando la posizione o il numero di riferimento.
Non verrà dato seguito alle candidature che non rispettino i requisiti richiesti; ringraziamo per la comprensione.
ULTIMO AGGIORNAMENTO: 10/07/2024
Per importante istituto bancario, siamo alla ricerca di una/un:
****CONSULENTE CLIENTELA PATRIMONIALE****
(rif. 3371)
MANSIONI:
REQUISITI:
Per importante istituto bancario, siamo alla ricerca di una/un:
****CONSULENTE CLIENTELA PRIVATA INDIVIDUALE****
(rif. 3372)
MANSIONI:
REQUISITI:
****CONSULENTI JUNIOR SETTORE PRIVATE BANKING****
(RIF. 3358)
MANSIONI:
• Acquisizione e sviluppo portafoglio clienti
REQUISITI:
• Esperienza di 2-3 anni nel settore della consulenza finanziaria e patrimoniale su clientela HNWI e UHNWI
• Formazione completa in ambito bancario/finanziario
• Proattività e attitudine commerciale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Gradita conoscenza delle lingue nazionali
SI OFFRE:
• Opportunità di crescita
• Interessante pacchetto retributivo
Prestigioso istituto bancario di Lugano, nostro stimato Cliente,
ci ha incaricati di selezionare una/un:
****Consulente Private Banking Senior****
(Rif. 3340)
MANSIONI:
REQUISITI:
SI OFFRE:
Si assicura la massima professionalità e discrezione.
Per solida fiduciaria di Lugano, siamo alla ricerca di una/un:
****CONTABILE FIDUCIARIA****
(RIF. 3387)
MANSIONI:
REQUISITI:
SEDE DI LAVORO:
Lugano centro
SI OFFRE:
Contratto a tempo indeterminato.
NOTA BENE:
Percentuale di impiego: per i primi 6 mesi sarà previsto un inserimento al 100% - successivamente la percentuale sarà ridotta nella misura del 70% o 80%
Formazione e crescita professionale in una società che gode di un'ottima reputazione sul mercato.
La Sua candidatura sarà trattata con la massima discrezione e nel rispetto della normativa vigente sul trattamento dei dati personali. Non verrà dato seguito alle candidature che non rispettino i requisiti richiesti; ringraziamo per la comprensione
Contratto di lavoro: Orario di lavoro: 80-100%, Orario di lavoro: 60-80%
Per stimato cliente, affermata boutique operante nella consulenza fiscale,
stiamo ricercando una/un:
****CONSULENTE MANDATI FISCALITÀ SVIZZERA****
80%-100% (RIF. 3383)
MANSIONI:
REQUISITI:
SI OFFRE:
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Percentuale di lavoro: 80%-100%
To set up the new International Desk at a prestigious and solid private swiss bank,
a highly valued client of ours, we are seeking an experienced:
**** INTERNATIONAL RELATIONSHIP MANAGER****
(RIF: 3382)
RESPONSIBILITIES:
REQUIREMENTS:
WE OFFER:
The opportunity to join a solid and fast growing swiss private bank with an international mindset
You can maintain and grow your personal client database from different countries.
An established global Industrial Italian Company in Querétaro zone,
is looking for a self- motivated and results-driven:
**** DIRECTOR OF ADMNISTRATION & FINANCE ****
(RIF: 3386)
MAIN DUTIES:
REQUIREMENTS:
ULTIMO AGGIORNAMENTO: 10/07/2024
Per il potenziamento della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di una/un:
**** RESPONSABILE DIVISIONE OUTPLACEMENT ****
Lavorando a stretto contatto con il nostro CEO, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione della divisione di outplacement. In particolare, si occuperà di creare nuove opportunità di business; fornire consulenza e supporto alla ricollocazione degli utenti, creando percorsi strutturati ed efficaci per la ricollocazione.
CHI STIAMO CERCANDO:
Il nostro collega ideale è un professionista Senior, che ha maturato una pluriennale esperienza nell’outplacement (almeno 5 anni).
Profilo internazionale, parla fluentemente inglese e francese o tedesco.
Sa relazionarsi in maniera eccellente a tutti i livelli ed è in grado di lavorare in sinergia con il team.
Ha una buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e del mercato ticinese.
SI OFFRE:
Inserimento in una storica boutique, specializzata nell’executive search, con una reputazione eccellente sul mercato ticinese.
Per il potenziamento della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di una/un:
**** RESPONSABILE DIVISIONE EXECUTIVE SEARCH ****
Lavorando a stretto contatto con il nostro CEO, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione della divisione di Executive Search. In particolare, si occuperà di creare nuove opportunità commerciali; stabilire e mantenere relazioni con i C-level del mercato svizzero ed internazionale; identificare ed attrarre i migliori talenti per i nostri clienti attraverso la tecnica dell’head hunting; seguire tutte le fasi della selezione, compresa negoziazione contrattuale e successivi follow-up.
CHI STIAMO CERCANDO:
Il nostro collega ideale è un professionista Senior, che ha maturato una pluriennale esperienza nell’head hunting (almeno 5-8 anni). Possiede un comprovato network in settori quali finanziario-bancario, industriale ecc…
Profilo internazionale, parla fluentemente inglese e francese o tedesco.
Sa relazionarsi in maniera eccellente a tutti i livelli ed è in grado di lavorare in sinergia con il team.
La conoscenza del mercato ticinese è auspicabile.
SI OFFRE:
Inserimento in una storica boutique, specializzata nell’executive search, con una reputazione eccellente sul mercato ticinese.
Nessuna posizione aperta al momento disponibile.
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