“SE UNA SQUADRA DI ATLETICA VUOLE VINCERE IL SALTO IN ALTO,DEVE TROVARE UN ATLETA CHE SALTI PIÙ DI DUE METRI,
NON QUATTRO CHE SALTINO MEZZO METRO.”
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PERCHÈ SCEGLIERE MB RECRUITING
Il nostro intervento ha lo scopo principale di affiancare l'azienda cliente nell'inserimento di nuovi collaboratori. Ciò comporta diversi significativi vantaggi.
- La professionalità che caratterizza i nostri consulenti con una consolidata esperienza nel valutare l'aspetto professionale, caratteriale e psicologico dei candidati.
- Il risparmio di una costosa mole di lavoro che richiede la gestione delle numerose candidature (la maggiorparte non idonee) che provengono quando si utilizzano direttamente i canali di stampa.
- La possibilità di essere in contatto con candidati non ufficialmente alla ricerca di un lavoro, i quali in genere sono professionalmente i più validi.
- La massima confidenzialità che contraddistingue la selezione, ufficializzando il nome della Società mandante unicamente ai candidati prescelti per l'incontro con il cliente e quindi tutelando l'immagine della ditta spesso danneggiata dai candidati non ritenuti idonei.
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GARANZIE
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SETTORI DI COMPETENZA
LIFE SCIENCES:
Farmaceutiche - Chimiche - Biotech - Medical Devices - Diagnostica
ICT (Information and Communications Technology)
E-Commerce – Web-Marketing – Informatica – Gestione Dati
FASHION & LUXURY GOODS:
Multinazionali della Moda - Gioielli – Orologi – Design
FINANCE:
Banche – Finanziarie – Family Office
CONSULTING:
Fiduciarie – Società di Revisione – Società di Consulenza
COMMERCIALE:
Trading – Import-Export
INDUSTRIALE:
Meccanica di Precisione – Elettronica - Elettromeccanica
EDILIZIA
Costruzione - Immobiliare
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